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Lingnerschloss DresdenEin Schloss für alle
Festlich hergerichteter Saal im Lingnerschloss

Fördergesellschaft und Team

Menschen aus Dresden, die Verantwortung übernehmen

Unternehmerinnen, Unternehmer und Privatpersonen bringen Kapital, Bau-Know-how, juristische und kaufmännische Expertise ein.

Gründungsmitglieder und Unterstützer

Die Gesellschafterinnen und Gesellschafter

Alle Angaben stammen aus der Vorstellung der Fördergesellschaft Lingnerschloss gGmbH i. G.

Porträt von Nils Aldag

Nils Aldag

Dresden · 40 Jahre

Netzwerk in Industrie, Mittelstand, Startups sowie Kunst und Kultur

Porträt von Hamidreza Ameli

Hamidreza Ameli

Dresden · 55 Jahre

Setzt sich für einen offenen Ort für Feste, Konzerte und Gastronomie ein

Porträt von Christoph Deutsch

Christoph Deutsch

Dresden · 58 Jahre

Bringt sich aktiv in die Öffentlichkeitsarbeit der gGmbH ein

Porträt von Carsten Dietmann

Carsten Dietmann

Dresden · 63 Jahre

Erfahrung im Event- und Gastromanagement des Schlosses

Porträt von Ulf Heinemann

Ulf Heinemann

Dresden · 59 Jahre

Außenkommunikation und Gewinnung weiterer Unterstützer

Porträt von Patrick Kolbe

Patrick Kolbe

Dresden · 45 Jahre

Prokurist – organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung

Porträt von Karin Meyer-Götz

Karin Meyer-Götz

Dresden

Juristische Beratung

Porträt von Eberhard Reissmann

Eberhard Reissmann

Dresden · 85 Jahre

Von 2003 bis 2018 Vorstand des Fördervereins Lingner-Schloß e. V.

Porträt von Marco Rumpf

Marco Rumpf

Zwickau · 52 Jahre

Netzwerkarbeit, langjähriger Begleiter des Fördervereins Lingner-Schloß e. V.

Porträt von Jan Tröber

Jan Tröber

Dresden · 51 Jahre

Einbringung von Architektenleistungen

Porträt von Volker Wahl

Volker Wahl

Ottendorf-Okrilla · 69 Jahre

Zugänglichkeit und weitere Sanierung der gesamten Anlage

Porträt von Frank Wiessner

Frank Wiessner

Dresden · 52 Jahre

Übernimmt die Geschäftsführung der gGmbH

Porträt von Torsten Ziegs

Torsten Ziegs

Pirna · 50 Jahre

Kaufmännischer Geschäftsführer der gGmbH

Porträt folgt

Ivo Kadshew

Porträt von Hans Jürgen Meyer

Hans Jürgen Meyer

Strategische Beratung bei Einkaufsprozessen

Kompetenzen

Viele Kompetenzen. Eine gemeinsame Verantwortung.

Betrieb und Erhalt eines historischen Schlosses erfordern sehr unterschiedliche fachliche Fähigkeiten. Diese Kompetenzfelder sind im Kreis der Beteiligten vorhanden.

Architektur und Denkmalpflege

Ingenieurwesen und technische Entwicklung

Unternehmensführung

Recht

Steuern und Finanzen

Gastronomie

Veranstaltungsmanagement

Kultur

Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

gesellschaftliches Engagement

Gemeinsam für ein Schloss, das allen gehört

Die Geschäftsführung übernehmen ein Bauingenieur und ein Steuerberater; ein Prokurist unterstützt die Organisation. Ergänzt wird das Team durch Architektur, Recht, Gastronomie, Kommunikation und Netzwerkarbeit.